No Dia Mundial da Educação, comemorado neste 28 de abril, a Águas de Teresina destaca uma importante área que promove acesso ao conhecimento para que os trabalhadores da empresa invistam em suas carreiras: a Academia Aegea. Trata-se de uma área estratégica de formação que incentiva a qualificação profissional, a pesquisa e a produção de materiais acadêmicos.
Tendo como principal objetivo contribuir com o desenvolvimento dos seus colaboradores, a academia promove um processo de aprendizagem contínua, alinhada às metas estratégicas da Aegea, grupo do qual a Águas de Teresina faz parte. São aproximadamente 160 cursos que estão disponíveis em um portal desenvolvido para mudar os paradigmas do aprendizado. Nele é possível encontrar materiais voltados aos objetivos da empresa e também ao aprimoramento de competências.
“Sabemos que a educação transforma a vida das pessoas, proporcionando a abertura de novos horizontes e a Aegea traz as ferramentas necessárias para que o trabalhador utilize metodologias mais seguras durante o desempenho de suas atividades”, relata Adriana Barros, analista sênior de Educação Corporativa da Academia Aegea.
Em um cenário em que 11,3 milhões de brasileiros, da população adulta, não sabem ler e nem escrever, a Academia Aegea surge como uma oportunidade de crescimento não apenas profissional, mas também pessoal, uma vez que os trabalhadores das concessionárias se tornam mais dinâmicos e com respostas mais ágeis para a rotina do dia a dia.
Formação Superior
A contribuição da Academia Aegea vai bem mais além do que apenas a capacitação profissional. Ela alcança sonhos, como o de ter o diploma de graduação. Por meio do curso de formação superior “Processos Gerenciais com Ênfase em Saneamento”, os profissionais da Aegea conquistam a formação superior e dão um salto na sua formação, estando mais qualificados para ajudar o país a ampliar o acesso ao saneamento. Em Teresina, são quatro trabalhadores da concessionária fazendo o curso de graduação, que é único do país voltado para as necessidades específicas de uma empresa de saneamento.
“A educação corporativa é essencial para o desenvolvimento de habilidades e competências de muitos profissionais. E a Academia Aegea inova com esse diferencial de contribuir com a formação superior de seus colaboradores. Uma iniciativa importante na vida daqueles que não possuem diploma, pois essa é a chance de alcançar a formação superior, estudando por meio da empresa onde trabalham e sem precisar pagar nada por isso”, explica Cleyson Jacomi, diretor presidente da Águas de Teresina.
Plataforma Digital
O portal da Academia Aegea é um ambiente que estimula o protagonismo na busca pelo conhecimento. Projetado para atender trabalhadores de todos os níveis educacionais e localidades, ele apresenta o que há de melhor em educação coorporativa, em uma plataforma digital que disponibiliza conteúdos que podem ser acessados pelo celular, tablet ou notebook.
“A Academia Aegea é um projeto para a vida, um conhecimento que a empresa está dando para os colaboradores e que vai ficar para sempre. Pensar nas pessoas faz todo o sentido aqui para nós”, complementa Adriana Barros, analista sênior de Educação Corporativa da Academia Aegea.